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百舸争流,千帆竞发,临清农商创佳绩 扎根桑梓,服务三农,谱写时代新华章

百舸争流,千帆竞发,临清农商创佳绩 扎根桑梓,服务三农,谱写时代新华章…

  2019年,是临清农商银行发展历程中具有里程碑意义的一年。这一年,临清农商银行紧紧围绕省联社党委总体工作部署,坚持党建引领,抓好转型发展,以务实担当、锐意进取的拼搏精神与客户同发展、共成长,走上了业务规模不断扩大、内控不断增强的科学发展之路。截至目前,该行各项存款余额160.8亿元,各项贷款余额105.97亿元。

  焦党的建设夯实高质量发展之根

  凝神聚力抓党建,抓好党建促发展。

  2019年,临清农商银行将党的建设作为首要任务来抓,不断提升党的建设质量和水平,持续推动党的建设与业务发展深度融合。

  该行全面提升党建水平,层层压实责任,形成党委把方向、支部建基础、党员比贡献的发展模式,夯实高质量发展根基。

  一是聚焦党员工作,激发发展新动能。该行探索党员教育管理创新方式,推进党员教育管理多元化。该行抓好党员集中学习,督促党员自主学习,并定期开展党建知识测试;多次开展先进党员选树、党员先锋争创、寻找最美党员、“两优一先”评选等活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  二是聚焦支部建设,夯实发展新基础。该行创新推出“一折双查三统一”支部工作模式,将党务工作与业务开展作为一个整体,有机融合、整体推进。逐步推进标准化和过硬支部建设。该行实施品牌创建工程,制定了过硬党支部建设方案,分规划部署、先期试点、打牢基础、逐步推进、固化提升5个阶段压茬推进。启动“一支部一品牌一特色”创建活动,在支部党建品牌创建过程中,提炼党委自身工作特色,打造党建品牌,逐步形成从党委到支部的品牌网络体系。

  三是聚焦党委建设,把好发展新方向。该行全面落实双重组织生活制度,党委班子成员参加支部组织生活会,实施党建联系点制度,指导基层支部党建工作,修订党委议事规则。党委班子成员每月带头学习习近平总书记重要论述摘编、重要讲话和党规党章、党务知识,形成“党委集中学、班子带头学、支部深入学”的浓厚学习氛围。

  聚焦人员建设打造高质量发展之魂

     人才是兴行之道,发展之源。

  在新一届党委领导班子带领下,临清农商银行大力推进三项机制改革,不断丰富人才培养理念,以真正打造一批真专业、高素质人才为指引,全力推动人员改革。

  一是注重教育培训。全面推进“学习型单位”建设,每年年初,按专业条线制定培训计划,采用分级培训的思路,突出各层面培训重点,对中层人员实行管理性培训,对一线员工实行应知应会知识和技能培训,致力于构建“横向到边、纵向到底”的学习体系,通过培训,提高队伍素质,推动各项工作开展。按业务条线选拔业务精通、善于表达的优秀员工,组建内训师队伍,作为内部培训的骨干,通过赴先进农商银行学习、聘请高级专家授课等方式,打造了一大批“内部专家”。

  二是抓好人才培养。把人才队伍培养摆到核心位置,强化“以业绩论英雄、凭能力给位置”的用人导向,积极为优秀员工成长成才搭建平台。通过推进网点分类管理、员工等级管理、建立专业人才库等措施,加快培养高层次、高技能、高水平的复合型人才队伍。同时,完善考评体系,建立支行长和部室经理评价机制,实现“重奖功臣、重用能人、惩戒懒人、调整庸人”,真正让优秀员工有舞台、干成事,一般员工有压力、想干事,落后员工有危机、快干事,促进全员把心思用在干事创业上,把精力放到狠抓落实上。

  聚焦当地建设打造高质量发展之基

  经济是肌体,金融是血脉,两者共生共荣。

  临清农商银行扎根临清,全力支持临清发展,积极缴纳各项税金,扶持当地文化建设、乡村建设。

  一是服务文化建设。该行积极响应临清市委、市政府号召,助推文化惠民和校园文化建设,先后赞助2019年农商银行杯消夏艺术节演出,积极参加“点亮微心愿·送国学经典进校园”活动,向临清各中小学校捐赠书籍4000余本。

  二是服务公益建设。今年以来,该行主动担当作为,先后开展慈心一日捐、精准扶贫捐赠、走访慰问贫困户等活动,为当地贫困居民送去生活必需品,解决他们的后顾之忧。在每年高考之际,该行在临清一中、三中、五中设立免费饮水点,为高考学生和家长提供各项服务。新冠肺炎疫情发生后,临清农商银行高度重视,员工为疫情防控自发捐款15.22万元。为满足广大客户的金融需求,临清农商银行实施轮流开业、线上服务等方式,为客户排忧解难,党员先锋队下沉到共建党支部,与一线值守人员同吃同住,把好防疫关口,彰显社会担当。